米体：曼城违规案牵扯出曼奇尼阴阳合同，虚列顾问费实现薪资翻倍

2026-09-26 20:36:21

9月26日讯 国际比赛周内，曼城涉及违反英超财务监管规定的115项指控中有114项被判成立，成为了世界足坛最大的新闻事件。《米兰体育报》跟进报道称，曼城前任主帅、现意大利国家队主教练罗伯托·曼奇尼在供职曼城期间拿到的其实是一份阴阳合同，并以此实现了薪资翻倍。

报道称，在曼城被认定存在的多项违规指控里，就牵涉到曼奇尼的合同事宜。曼城被控在2009年至2013年聘请曼奇尼执教期间存在一系列绕开合同私下支付报酬的行为。曼奇尼手持一份与曼城的正式合同，另外一份非正式协议也同时生效，实际上使得他的薪水翻了一倍。对此，无论是曼城俱乐部还是曼奇尼本人都一直矢口否认。

指控称，曼城操办“阴阳合同”的手段相当纯熟。曼奇尼在执教曼城时期拥有两份合同，一份为正式合同，以此为依据拿到基础薪资——税后年薪约为169万欧元；另一份来自私下与阿联酋的阿布扎比半岛俱乐部（同样隶属于曼苏尔酋长旗下）签订的附加协议。根据合同，阿布扎比半岛俱乐部每年支付给曼奇尼合计203万欧元，实际工作内容仅为少量顾问工作且每年只需要为其工作4天时间。

仲裁委员会甚至挖出了操办发薪的具体流程：一家归属曼奇尼的意大利公司“意大利国际服务公司”每季度向曼城开具顾问服务发票，曼城随后将资金转给阿布扎比联合集团，再由该集团拨付至阿布扎比半岛俱乐部，最终由半岛俱乐部向曼奇尼支付酬劳。指控认为，这套操作手段的目的是规避欧足联财政公平法案以及英超联赛的相关规则，曼城被指控没有如实披露支付给曼奇尼的实际准确金额。

虽然与曼奇尼之间的经济来往只是曼城被指控的事务的冰山一角，曼城的各类违规行为远不止于此，但这个指控却十分典型。“双合同”模式是曼城当年为逃避审查的惯常手段，通过向球员、教练额外支付款项，以及利用空壳公司“支付”的虚高赞助费，以此规避欧足联与英超的财政公平规则，不受限制地投入资金，力求快速登上英格兰足坛的顶峰。

曼奇尼于2009年12月19日出任曼城主帅，在执教蓝月的三年半时间里率队拿下2011/12赛季英超冠军、2011年足总杯冠军以及2011年社区盾杯冠军。值得一提的是，曼奇尼带队夺得的联赛冠军，是曼城自1968年之后的首个联赛冠军，意义十分重大。